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Managementfunktionen wie Planung, Organisation und Kontrolle sind wichtige Aspekte für wirtschaftliches Handeln. Darüber hinaus ist die Führung von Mitarbeiter:innen eine essenzielle Aufgabe von Vorgesetzten. Mitarbeiter:innengespräche zielführend gestalten, Bindung herstellen, Mitarbeiter:innen fördern und fordern – das sind exemplarische Leadership-Ziele. Wodurch erschaffen Sie ein motivierendes Umfeld und wie erzielen Sie eine noch höhere Performance in Ihrem Team? In diesem Führungskräftetraining erhalten Sie individuelle, wirksame Führungsinstrumente. Online ⋅ Präsenz |
2.830,00 €
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Mitarbeiter:innen-Jahresgespräche, Mitarbeiter:innen-Dialoge oder Performance-Feedbacks mit Zielvereinbarung sind wichtige Instrumente moderner Personalführung, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Eine strukturierte Vorbereitung und eine kompetente und sensible Durchführung sind wesentliche Faktoren für den Erfolg dieser Gespräche. Sie fördern Motivation und Qualität der Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen und tragen zur nachhaltigen Leistungssteigerung und Vertrauenskultur im Unternehmen bei. Individuelle Anfrage |
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Es gibt eine Vielzahl von Gründen für die Entstehung von Fehlzeiten: Was sind die Ursachen, welche Zusammenhänge gibt es zwischen Fehlzeiten und Motivation, Arbeitsbedingungen, Leistung und Krankheit? Was sind die Auswirkungen von hohen Fehlzeiten im Team? In diesem Training erlernen Sie das konstruktive Führen von Motivations- und Rückkehrgesprächen nach längerer Krankheit, bei kurzfristigen Umbesetzungen oder bei nachlassender Motivation und schlechteren Arbeitsergebnissen. In praktischen Übungen lernen Sie, solche Gespräche konstruktiv, kooperativ und motivierend zu führen. Individuelle Anfrage |
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„Gesund Führen“ ist das Schlagwort für eine neue Führungskultur, die mit gesundheitsorientierten Führungskräften Mitarbeiter:innen motiviert, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Individuelle Anfrage |
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Wer seine Wirkung auf andere kennt, kann Prozesse, Veränderungen und Ideen leichter und gezielter transportieren. Die Kommunikation, das Verhalten und die nonverbalen Signale entscheiden darüber, wie Sie bei anderen ankommen. Selbsterkenntnis trägt in erheblichem Maße zur Persönlichkeitsentwicklung bei und ist die Voraussetzung für erfolgreiches Handeln und mehr Führungsausstrahlung. Sie erhalten wertvolle Impulse zur Stärkung Ihrer persönlichen Präsenz, Tipps für gutes Auftreten und Techniken für die wirkungsvolle Präsentation. Präsenz |
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Unterschiede, Gemeinsamkeiten und Führungsinstrumente im Wandel der Gesellschaft
Das Training aus dem Bereich Führung und Management, in dem gemeinsam wesentliche Faktoren für eine Führungskraft erarbeitet werden.
Professionelle Verkaufsinstrumente für erfolgreiche Verkäufer:innenpersönlichkeiten
Dieses Führungskräftetraining vermittelt wichtige Leadership-Prinzipien sowie grundlegende Führungswerkzeuge, mit denen Sie Ihre persönliche Wirkung optimieren, lösungsorientiert agieren und durch das Führen mit Zielen sowie die bewusste Kommunikation die Produktivität verbessern können.
Dieses Vertriebstraining vermittelt Ihnen effektive Verkaufsmethoden und gibt Ihnen die grundlegenden Werkzeuge im Bereich Sales Strategy an die Hand.
Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion – dieses Training stärkt Ihre Rolle in der lateralen Führung und vermittelt wirksame Tools zur motivierenden Führung im Projekt, zum Leiten von Projektsitzungen und Meetings sowie zur Motivation der Projektmitarbeiter:innen.
Grundlagen des Trainings sind die Vertiefung des LIFO®-Konzepts und seine Anwendung im Vertrieb.
Dieses Führungskräftetraining ist auf die umfassenden Bedürfnisse disziplinarischer Führungskräfte ausgerichtet und gibt Ihnen wirksame Tools aus den Bereichen Mitarbeiter:innenführung, wertschätzende Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktlösung, Unternehmensstrategie, Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung an die Hand.
Optimaler Service für die erfolgreiche Kund:innenkommunikation: Mitarbeiter:innen im Innen- oder Außendienst mit Kontakt zu Kund:innen sind entscheidend für die langfristige Bindung an ein Unternehmen und damit für den Unternehmenserfolg. Dieses Training gibt Ihnen wirksame, sofort einsetzbare Werkzeuge an die Hand, um Ihre Rolle im Service zu optimieren und auch schwierige Gesprächssituationen mit Ihren Kund:innen zu meistern.
Das Leadership-Training für einen souveränen, authentischen und erfolgreichen Führungsstil.
Dieses Sales-Seminar stärkt Ihre Expertise im Umgang mit Schlüsselkund:innen und sichert so die langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit sowie den Ausbau von Großkund:innen.
Motivierende Gesprächsführung zur gemeinsamen Zielfindung
Erfolgreiche Kommunikation und zielgerichtete Methoden
Motivierende Gesprächsführung zur Reduzierung von Fehlzeiten
Ihr Tag hat zu wenig Stunden? Ihr Zeitmanagement ist ausbaufähig? Erhalten Sie in diesem Training die richtigen Tools für eine effektive Zeitplanung und mehr Work-Life-Balance.
Überzeugende Wirkung - Erfolgreiche Präsentation - Authentisches Auftreten
Wirksames Rhetorik- und Sprechtraining für eine überzeugende Wirkung, ein authentisches Auftreten, erfolgreiche Präsentationen und eine professionelle Moderation.
Das wirkungsvolle Training, um neue Stärken sowie eine überzeugende Ausstrahlung zu entwickeln und positives Feedback zu erhalten.
Gewinnen Sie mit diesem Training mehr Selbstsicherheit im Beruf und im Privatleben. Wir geben Ihnen wirkungsvolle Tipps für Ihr Selbstbewusstsein und zur Verbesserung des persönlichen Standings.
Lösungsorientierte Kommunikation in schwierigen Gesprächssituationen
Lösungsorientierte Gesprächsführung mit Kolleg:innen und Vorgesetzten
Stärkung der Zusammenarbeit und gemeinsame Zielerreichung
Effektives Führen von Sitzungen, Besprechungen und Meetings
In diesem Training arbeiten Sie gemeinsam mit anderen Top-Führungskräften und dem/der Trainer:in an der Optimierung Ihrer persönlichen Kompetenzen und Ihres individuellen Wirkungsgrades.
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