Mitarbeiter:innen-Jahresgespräch

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Mitarbeiter:innen-Jahresgespräche, Mitarbeiter:innen-Dialoge oder Performance-Feedbacks mit Zielvereinbarung sind wichtige Instrumente moderner Personalführung, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Eine strukturierte Vorbereitung und eine kompetente und sensible Durchführung sind wesentliche Faktoren für den Erfolg dieser Gespräche. Sie fördern Motivation und Qualität der Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen und tragen zur nachhaltigen Leistungssteigerung und Vertrauenskultur im Unternehmen bei.

Beschreibung

Zusätzliche Informationen

Trainingsauswahl

Köln: Start März 2023, Frankfurt am Main: Start Juli 2023

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