Beschreibung
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Inhalte
Ziele
Methoden
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2 Trainingstage
Inhalte
- Spielregeln der Zusammenarbeit und Kommunikation
- Woran erkennt man ein erfolgreiches Team?
Erwartungshaltungen innerhalb des Teams - Das LIFO®-Prinzip als Methode zur Beschreibung unterschiedlicher Verhaltensmuster
- Verschiedene LIFO®-Stile im Team und Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
- Formulierung von Zielen und Lösungen für die erkannten Störquellen
- Störsituationen erfolgreich meistern: Gestaltung der zukünftigen Zusammenarbeit
- Welche möglichen Hindernisse bestehen im Miteinander?
- Wie können wir das „Ja“ zum Teammitglied steigern?
- Welchen Vorteil hat eine positive Mensch-zu-Mensch-Kommunikation für den Teamerfolg?
Konstruktives und motivierendes Feedback untereinander - Formulierung von Teamzielen
Gemeinsame Entwicklung eines zukunftsorientierten Team-Idealbildes - Erarbeitung gemeinsam getragener Grundsätze der Zusammenarbeit und spürbare Umsetzung in der Praxis
Ziele
- Ziele des Trainings sind die Optimierung der Kommunikation im Team und das Herausarbeiten tragfähiger Strukturen.
- Gemeinsam mit dem/der Trainer:in und im Best Practice-Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen werden die Instrumente zur erfolgreichen Teambildung erarbeitet.
- In Praxisübungen trainieren die Teilnehmer:innen mit den persönlichen Erfahrungen aus dem beruflichen Alltag, erhalten ein umfassendes Feedback, finden kreative Lösungen und erlernen Werkzeuge zur erfolgreichen Teambildung.
Methoden
- Soll-Ist-Analyse im Vorfeld
- Das LIFO®-Prinzip als Methode zur Beschreibung
unterschiedlicher Verhaltensmuster - Schriftlich fixierte Entwicklungsschritte
- Erfahrungspräsentationen/Best Practice
- Finaler Erwartungsaustausch
- Lehrmaterialien und PRO!Management App
Trainingsdetails
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