Moderne und erfolgreiche Führungskräfte benötigen nicht nur Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, Teams zu inspirieren, Konflikte zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen. Leadership erfordert strategische Weitsicht, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren – so entwickeln sich starke Teams und ein nachhaltiger Unternehmenserfolg.
Unsere flexiblen Leadership-Trainings setzen auf praxisorientierte Inhalte und realitätsnahe Simulationen, individuelle Reflexionen und Feedback. Aspekte wie emotionale Intelligenz, Change-Management und agiles Arbeiten bereiten Führungskräfte bestmöglich auf die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt vor:
Offenes Training für weibliche Führungskräfte
Frauen führen anders. Sie binden Menschen eher ein, denken in Beziehungen und wünschen sich Wirkung ohne ständige Reibung.
In vielen Unternehmen sind die Spielregeln immer noch an männlichen Führungsstilen ausgerichtet. Genau dort setzt dieses Training an: Wir stärken Frauen in ihrer Rolle, machen sie sichtbarer und geben ihnen Werkzeuge für Situationen, in denen Männer dominant auftreten, an die Hand – für mehr Kompetenz, eine selbstbewusstere Wirkung und mehr innere Ruhe und Souveränität.
Das Training wird von einer erfahrenen Trainerin der Pro Management AG durchgeführt, damit ein geschützter Rahmen entsteht und Themen offen angesprochen werden können.
| Ort | OT-Nr. | Tag 1 | Tag 2 | Tag 3 | Tag 4 | Tag 5 | Tag 6 | Tag 7 | Tag 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Düsseldorf | OT-LS-03.26 | 04.03.2026 | 27.03.2026 | 06.05.2026 | 09.06.2026 | 06.07.2026 | Anfragen |
Für Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit ehrlich hinterfragen und gezielt weiterentwickeln wollen
Sie führen seit Jahren. Sie planen, organisieren, entscheiden. Doch in einer Welt, in der Tempo, Erwartungen und Teams sich ständig verändern, reicht Fachkompetenz allein nicht mehr aus. Die entscheidende Frage lautet: Wie wirksam führen Sie wirklich – auch in der Wahrnehmung anderer? Im Führungs-Check-Up erleben Sie reale Führungssituationen unter Druck, erhalten ehrliches Feedback zu Ihrem Verhalten und identifizieren konkrete Stellschrauben, um Ihre Wirkung zu verbessern. Kurz: Sie trainieren Führung, die im Alltag funktioniert – klar, motivierend, verbindlich. Das Format: Zwei intensive Tage. Echt. Direkt. Praxisnah. Kein Lehrbuch, keine Power-Point – Führung zum Anfassen.
| Ort | OT-Nr. | Tag 1 | Tag 2 | Tag 3 | Tag 4 | Tag 5 | Tag 6 | Tag 7 | Tag 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Köln | OT-FS-01.26 | 19.03.2026 | 20.03.2026 | Anfragen | ||||||
| Köln | OT-FS-02.26 | 21.09.2026 | 22.09.2026 | Anfragen |
Pragmatischer Online-Workshop für erfolgreiche Führungskräfte
Mehr als 88 % der Unternehmen setzen KI ganz oben auf die Agenda. Um sie verantwortungsvoll in Alltag, Beruf und Gesellschaft zu nutzen, verpflichtet der EU-AI Act zu AI Literacy (Künstliche Intelligenz-Kompetenz) – also die Fähigkeit, KI-Systeme zu verstehen, kritisch zu bewerten, effektiv anzuwenden und die damit verbundenen gesellschaftlichen sowie ethischen Aspekte zu durchdringen. KI-Trainings sind daher Pflicht und Chance zugleich – greifen Sie nach den effektiven Tools und wir liefern Verhalten und Transfer. Denn genau hier macht KI den Unterschied: Nicht das Tool allein zählt, sondern die Menschen, die es einsetzen.
Ihre Vorteile: Prägnante Briefings, Coaching-Impulse, saubere Kommunikation
| Ort | OT-Nr. | Tag 1 | Tag 2 | Tag 3 | Tag 4 | Tag 5 | Tag 6 | Tag 7 | Tag 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Online | KI-Leadership-02.26 | 21.01.2026 | Anfragen |
Professionelle Führungsinstrumente für erfolgreiche Führungspersönlichkeiten
Neben Managementfunktionen wie Planung, Organisation und Kontrolle ist die Führung von Mitarbeitenden eine zentrale Aufgabe von Vorgesetzten. Dazu zählt unter anderem, Bedingungen zu schaffen, unter denen Motivation möglich ist, um mit dem Team bestmögliche Ergebnisse zu erreichen. In diesem Training erarbeiten Sie die wesentlichen Faktoren für die Erreichung Ihrer Ziele als Führungskraft im Unternehmen.
| Ort | OT-Nr. | Tag 1 | Tag 2 | Tag 3 | Tag 4 | Tag 5 | Tag 6 | Tag 7 | Tag 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Köln | OT-LP-01.26 | 18.03.2026 | 19.03.2026 | 14.04.2026 | 15.04.2026 | 21.05.2026 | 22.05.2026 | 11.06.2026 | 12.06.2026 | Anfragen |
| Hamburg | OT-LP-02.26 | 20.04.2026 | 21.04.2026 | 12.05.2026 | 13.05.2026 | 22.06.2026 | 23.06.2026 | 27.07.2026 | 28.07.2026 | Anfragen |
| Köln | OT-LP-03.26 | 12.05.2026 | 13.05.2026 | 17.06.2026 | 18.06.2026 | 01.07.2026 | 02.07.2026 | 19.08.2026 | 20.08.2026 | Anfragen |
| Frankfurt a. M. | OT-LP-04.26 | 25.06.2026 | 26.06.2026 | 10.08.2026 | 11.08.2026 | 24.09.2026 | 25.09.2026 | 26.10.2026 | 27.10.2026 | Anfragen |
| Köln | OT-LP-05.26 | 15.09.2026 | 16.09.2026 | 08.10.2026 | 09.10.2026 | 09.11.2026 | 10.11.2026 | 09.12.2026 | 10.12.2026 | Anfragen |
| München | OT-LP-06.26 | 06.10.2026 | 07.10.2026 | 10.11.2026 | 11.11.2026 | 10.12.2026 | 11.12.2026 | 19.01.2027 | 20.01.2027 | Anfragen |
| Hamburg | OT-LP-07.26 | 10.11.2026 | 11.11.2026 | 15.12.2026 | 16.12.2026 | 13.01.2027 | 14.01.2027 | 16.02.2027 | 17.02.2027 | Anfragen |
Individuelle Führungsinstrumente für einen authentischen Führungsstil
Planung, Organisation und Kontrolle als Managementfunktionen reichen für eine erfolgreiche Führungskraft nicht aus. Vielmehr ist die essenzielle Aufgabe von Vorgesetzten, Mitarbeitende fördernd und fordernd zu führen. Wodurch erschaffen Sie ein motivierendes Umfeld und wie erzielen Sie eine noch höhere Performance in Ihrem Team? In diesem Training erarbeiten Sie die wesentlichen Erfolgsfaktoren für eine souveräne, authentische Führungstätigkeit in Ihrem Unternehmen.
| Ort | OT-Nr. | Tag 1 | Tag 2 | Tag 3 | Tag 4 | Tag 5 | Tag 6 | Tag 7 | Tag 8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Hamburg | OT-LS-01.26 | 25.02.2026 | 30.03.2026 | 27.04.2026 | 28.05.2026 | 29.06.2026 | Anfragen | |||
| Köln | OT-LS-02.26 | 16.03.2026 | 15.04.2026 | 11.05.2026 | 10.06.2026 | 30.06.2026 | Anfragen | |||
| Düsseldorf | "Ladies only" | 04.03.2026 | 27.03.2026 | 06.05.2026 | 09.06.2026 | 06.07.2026 | Anfragen | |||
| München | OT-LS-04.26 | 21.04.2026 | 21.05.2026 | 24.06.2026 | 28.07.2026 | 16.09.2026 | Anfragen | |||
| Köln | OT-LS-05.26 | 05.05.2026 | 02.06.2026 | 02.07.2026 | 30.07.2026 | 15.09.2026 | Anfragen | |||
| Hamburg | OT-LS-06-26 | 03.06.2026 | 07.07.2026 | 06.08.2026 | 09.09.2026 | 13.10.2026 | Anfragen | |||
| Frankfurt a. M. | OT-LS-07.26 | 03.07.2026 | 14.08.2026 | 28.09.2026 | 19.10.2026 | 30.11.2026 | Anfragen | |||
| Köln | OT-LS-08.26 | 11.09.2026 | 16.10.2026 | 13.11.2026 | 11.12.2026 | 15.01.2027 | Anfragen | |||
| Essen | OT-LS-09.26 | 11.09.2026 | 16.10.2026 | 13.11.2026 | 11.12.2026 | 15.01.2027 | Anfragen | |||
| Frankfurt a. M. | OT-LS-10.26 | 30.10.2026 | 04.12.2026 | 15.01.2027 | 26.02.2027 | 05.04.2027 | Anfragen | |||
| Hamburg | OT-LS-11.26 | 04.11.2026 | 08.12.2026 | 11.01.2027 | 10.02.2027 | 11.03.2027 | Anfragen |
Automated page speed optimizations for fast site performance