Management-Training I

5 Trainingstage
4 – 12 Teilnehmer:innen
Für Mitarbeiter:innen mit Führungsverantwortung
(z.B. Abteilungs- und Teamleiter:innen, Betriebs- und Bereichsleiter:innen)

Management-Training I: Das Leadership-Training für einen souveränen, authentischen und erfolgreichen Führungsstil. Ob als Vorbereitung auf die Führung von Mitarbeiter:innen oder als Training für erfahrene Vorgesetzte, die sich im Bereich Leadership 2.0 und agile Führung neu aufstellen wollen – mit den richtigen Werkzeugen optimieren Sie Ihre Wirkung im Team und bei Kolleg:innen, stärken Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion.

• Partnerschaftliche und zielorientierte Kommunikation
• Klare Delegation von Aufgaben und Verantwortung
• Motivation der Mitarbeiter:innen zur Zielerreichung
• Korrekte Formulierung von Kritik
• Vermittlung von Wertschätzung und Aufmerksamkeit
• Übermittlung von Entscheidungen
• Teamförderung
• Wirkungsvolle Präsentationen, effiziente Besprechungen und Arbeitssitzungen
• Führen von Einstellungsgesprächen und Jahresgesprächen
• Kreativität in der Führung, positives und lösungsorientiertes Denken
• Konfliktmanagement

• Stärkung der Souveränität in allen – auch schwierigen – Führungssituationen
• Erarbeitung wirksamer Führungsinstrumente
• Praktische Anwendung kreativer Lösungen und neuer Werkzeuge für den Führungsprozess
• Authentizität und eigenes Wording

• Soll-Ist-Analyse im Vorfeld
• Schriftlich fixierte Entwicklungsschritte zwischen den Trainingstagen
• Erfahrungspräsentationen / Best Practice
• Lernteams / Umsetzungs-Lernkontrolle
• Finaler Erwartungsaustausch
• Lehrmaterialien und PRO!Management-App