Unternehmerisch Denken – Unternehmerisch Führen
Auch wenn Führungsrollen und -funktionen einem ständigen Wandel unterliegen, überwiegt die disziplinare Führung in der Praxis. Doch wie werden Sie der Rolle zwischen moderner Führungspersönlichkeit und direktiver Führungskraft gerecht? Welchen Einfluss haben Erkenntnisse aus Aspekten wie Gesund Führen (Salutogenese), Statusspielen und Agilität auf einen modernen Führungsstil? Lernen Sie die Unterschiede zwischen „Managen“ und „Führen“ kennen und entwickeln Sie passende Führungsstile in verschiedenen Situationen – flexibles Führen und Kommunizieren als Chance für eine moderne und motivierende disziplinarische Führung! Voraussetzung für dieses Training ist die vorherige Teilnahme an einem Grundlagen-Leadershiptraining oder Instruktionstag.
