Die professionelle Führungskraft im globalen Kontext
Sie sind Führungskraft in einem international ausgerichteten Unternehmen? Dann müssen Sie nicht nur lokale Anforderungen erfüllen, sondern auch global denken und agieren. Bei Geschäftsreisen zu unterschiedlichen Unternehmensstandorten, in der virtuellen Kommunikation mit weltweit tätigen Kollegen oder auch direkt vor Ort in einem international zusammengesetzten Team, sind Ihre Kompetenzen als moderne Führungskraft gefragt. Gewohnte Führungsinstrumente wie Planung, Organisation, Kontrolle und Mitarbeitendengespräche sollten kulturell angepasst sein, um von den Menschen mit anderen kulturellen Vorstellungen verstanden und angenommen zu werden. Schaffen Sie ein motivierendes Umfeld über kulturelle Grenzen hinweg und stellen Sie eine gemeinsame Verständnisbasis sicher!
