Professionelle Teamentwicklung

2 Trainingstage

• Spielregeln der Zusammenarbeit und Kommunikation
• Woran erkennt man ein erfolgreiches Team?
  Erwartungshaltungen innerhalb des Teams
• Das LIFO®-Prinzip als Methode zur Beschreibung unterschiedlicher Verhaltensmuster
• Verschiedene LIFO®-Stile im Team und Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
• Formulierung von Zielen und Lösungen für die erkannten Störquellen
• Störsituationen erfolgreich meistern: Gestaltung der zukünftigen Zusammenarbeit
• Welche möglichen Hindernisse bestehen im Miteinander?
• Wie können wir das „Ja“ zum Teammitglied steigern?
• Welchen Vorteil hat eine positive Mensch-zu-Mensch-Kommunikation für den Teamerfolg?
  Konstruktives und motivierendes Feedback untereinander
• Formulierung von Teamzielen
  Gemeinsame Entwicklung eines zukunftsorientierten Team-Idealbildes
• Erarbeitung gemeinsam getragener Grundsätze der Zusammenarbeit und spürbare Umsetzung in der Praxis

• Ziele des Trainings sind die Optimierung der Kommunikation im Team und das Herausarbeiten tragfähiger Strukturen.
• Gemeinsam mit dem/der Trainer:in und im Best Practice-Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen werden die Instrumente zur erfolgreichen Teambildung erarbeitet.
• In Praxisübungen trainieren die Teilnehmer:innen mit den persönlichen Erfahrungen aus dem beruflichen Alltag, erhalten ein umfassendes Feedback, finden kreative Lösungen und erlernen Werkzeuge zur erfolgreichen Teambildung.

• Soll-Ist-Analyse im Vorfeld
• Das LIFO®-Prinzip als Methode zur Beschreibung
  unterschiedlicher Verhaltensmuster
• Schriftlich fixierte Entwicklungsschritte
• Erfahrungspräsentationen/Best Practice
• Finaler Erwartungsaustausch
• Lehrmaterialien und PRO!Management App