Vertriebstrainings
Key Account Management
Mit Begeisterung und zielgerichteten Methoden Schlüsselkunden ausbauen
Sellers Personality
Mit individuellen Verkaufsinstrumenten zur erfolgreichen und authentischen Verkäuferpersönlichkeit
Sales Performance im Verkauf
Von der Kaltakquise über erfolgreiche Verhandlungen zum Kunden
Differenzierungsstrategien im Verdrängungswettbewerb
Magisches Spitzendreieck im Verkauf
Sales Performance im Verkauf für Fortgeschrittene
Mit Begeisterung und zielgerichteten Methoden Schlüsselkunden ausbauen
Service Excellence
Kunden im Innen- und Außendienst durch perfekten Service begeistern
Gesprächs- und Verhandlungsführung
Überzeugendes Auftreten in Verhandlungen
Professionelle Neukundengewinnung
Erfolgreiche Kommunikation und zielgerichtete Methoden
Interaktives Online-Training: Professionelles Verkaufen I
Von der Kaltakquise über erfolgreiche Verhandlungen zum Kunden
Interaktives Online-Training: Sales Performance für Vertriebsprofis
Erfolgreicher Vertrieb mit kundenspezifischen Instrumenten nach LIFO®
Nachhaltigkeitstag Sales
Vertiefung und Modifizierung von Trainingsinhalten
Nachhaltigkeitsinstrumente
Pro Management-App
Modulares Kompetenz-Entwicklungskonzept
Pro Management-Kompakt: Merkkartenordner
Nachhaltigkeits-Tag (bei firmeninternen Trainings)
PRO!Management-App
Die Teilnehmer erhalten nach der Anmeldung zum Training die Zugangsdaten zur App. Hier finden Sie nach Trainingsabschluss alle Merkkarten aus dem PRO!Management Kompakt-Ordner in digitaler Form und können jederzeit mit dem Smart-Phone oder Tablet darauf zugreifen. Weitere Funktionen sind: Übernahme der Trainingstermine in den eigenen Kalender, Teilnehmerkontakte, Übersicht Trainingsthemen/-inhalte und Kontaktformular. 
PRO!Management-Kompakt
Alle wichtigen Instrumente kurz und prägnant auf DIN A6-Karten. Die Teilnehmer nutzen diesen Ordner noch lange Zeit nach dem Training, um sich die Instrumente nochmal vor Augen zu führen und die eigene Umsetzung zu überprüfen.
Modulares Kompetenz-Entwicklungskonzept
Soll-Ist-Analyse im Vorfeld, schriftlich fixierte Entwicklungspunkte während der Trainingsmodule, Umsetzung der Entwicklungspunkte in der anschließenden Praxisphase, Umsetzungsbericht mit Feedback vom Trainer im Folgemodul, Lernteams und Intervision während des gesamten Trainingszeitraums.
Nachhaltigkeitstag
Bei firmeninternen Trainings bieten wir zusätzlich einen Nachhaltigkeitstag etwa 6 bis 12 Monate nach Abschluss des Trainings an. Die Teilnehmer berichten im gegenseitigen Austausch über ihre Erfahrungen seit dem Training und arbeiten an der nachhaltigen Umsetzung der erlernten Instrumente.
Auszug Referenzliste
Mitgliedschaften
