Rhetorik – Körpersprache – Präsentation

Überzeugende Wirkung, authentisches Auftreten und erfolgreiche Präsentation

Es scheint, dass manche Menschen sich „einfach so“ vor eine Gruppe stellen und frei reden können, während andere sich damit schwer tun. Es gibt wirksame und konkrete Instrumente, Methoden und Techniken, die jeder erlernen kann, um eine professionelle Präsentation zu halten und frei vor einem Publikum zu sprechen. In diesem Training lernen Sie, vor Zuhörern authentisch und überzeugend zu wirken, zu präsentieren und aufzutreten.

  • Soll-Ist-Analyse im Vorfeld
  • Schriftlich fixierte Entwicklungsschritte
  • Erfahrungspräsentationen / Best Practice
  • Finaler Erwartungsabgleich
  • Lehrmaterialien und PRO!Management App 
rhetorik körpersprache training promanagement

Ziele des Trainings

  • Ziel ist die Optimierung der persönlichen Wirkung und des Auftretens vor einer Gruppe.
  • Überzeugungskraft, Präsenz und Selbstbewusstsein als erlernbare Aspekte.
  • Atmung, Körperspannung und die richtige Haltung als Basis einer optimalen Präsentation.
  • Begeisterung der Zuhörer durch eine professionell vorbereitete Präsentation.
  • Gewinnen der Zuhörer für die übermittelte Botschaft.
  • Erarbeiten einzelner Instrumente gemeinsam mit dem Trainer und im Best Practice-Austausch mit den anderen Teilnehmern.
  • In Praxisübungen trainieren die Teilnehmer an Beispielen aus dem beruflichen Alltag, erhalten Feedback, finden kreative Lösungen und erlernen neue Werkzeuge für die tägliche Arbeit.
  • Der Trainer gibt den Teilnehmern Ideen und Instrumente mit auf den Weg, die sie in der Praxis anwenden und mit denen sie eigene Erfahrungen machen können. Wichtig ist, dass die Teilnehmer authentisch bleiben und ein eigenes Wording verwenden.
  • Am zweiten Tag arbeiten die Teilnehmer in der Gruppe gemeinsam an ihren Entwicklungen, basierend auf den persönlichen Erfahrungen.

Modularer Aufbau / Kompetenz-Konzept

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Unser Training beginnt schon vor dem Training!

Vier Wochen vor dem Trainingsstart erhalten die Teilnehmer eine E-Mail mit einem Praxis-Interview zur Ist-Situation und den persönlichen Zielen und Erwartungen. Für die Trainer ist es wichtig, Aufgaben, Verantwortung und individuelle Ziele zu kennen, um sich optimal vorzubereiten.

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Kompetenz-Entwicklungsbogen

Die wichtigsten persönlichen Erkenntnisse, Ideen und Instrumente werden auf einem „Kompetenz-Entwicklungsbogen“ festgehalten. Die konkrete Umsetzung wird ebenfalls schriftlich fixiert. Der Trainer erhält eine Durchschrift, um die persönliche Entwicklung der Teilnehmer konkret begleiten zu können.

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Best-Practice-Austausch

Die Teilnehmer präsentieren ihre persönlichen Erfahrungen und Resultate aus dem beruflichen Alltag im Rahmen einer drei- bis fünfminütigen Präsentation und erhalten ein umfassendes Feedback vom Trainer. Außerdem fasst jeder Teilnehmer die Highlights seiner Umsetzungserfolge für die Gruppe zusammen - so erhalten alle Teilnehmer ein „Best of“.

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Resümee des Trainings und konkrete Umsetzungsempfehlung

Am letzten Tag präsentieren die Teilnehmer ihre persönlichen Umsetzungsergebnisse. Gemeinsam mit der Gruppe und dem Trainer ziehen sie Bilanz und erhalten weitere wertvolle Tipps für den beruflichen Alltag.

training promanagement

Methodik und Nachhaltigkeit

  • 2-tägiges Trainingsmodul
  • Trainer-Input, Erfahrungsaustausch (Best Practice)
  • Interaktive Praxisübungen/Simulationen (Trainer/Teilnehmer)
  • Präsentationen und Feedback (Eigen- und Fremdeinschätzung)
  • Einzel- und Teamübungen
  • Nachhaltigkeitsinstrumente
training promanagement methodik

Inhalte und Themen

  • Analyse des aktuellen Präsentationsstils, der Rhetorik und der Körpersprache
  • Wichtige Details für eine optimale Wirkung: Das persönliche Auftreten und der erste Kontakt, Pflege der Details (Kleidung und Äußeres) und bewusstes Wirken
  • Ziele eines Vortrags
  • Dimensionen einer Präsentation – verbal/paraverbal/nonverbal – und das Dreieck der Kongruenz
  • Professionelles Wirken durch Stimme Einsatz der Körpersprache für eine authentische Wirkung
  • Elemente einer gut strukturierten Präsentation Teil 1: Türöffner, Begrüßung, Einleitung
  • Elemente einer gut strukturierten Präsentation Teil 2: Hauptteil (Kernbotschaften und Argumentationstechniken), Zusammenfassung, Schluss
  • Optimale Rahmenbedingungen und Vorbereitung auf eine erfolgreiche Präsentation (Zuhörer-Analyse, Organisation, Manuskript, Medieneinsatz)
  • Logische Ebenen nach Bateson&Dilts und der Umgang mit Lampenfieber – Wege und Mittel für eine souveräne Ausstrahlung
  • Sprechunarten und bewusstes Einsetzen von Sprache: Vermeiden von Konjunktiven, Pausenfüllern, Weichmachern und Suggestivformulierungen
  • Umgang mit Störungen und schwierigen Situationen während einer Präsentation
  • Einwandbehandlung: Positive Haltung, richtige Interpretation von Informationen und Signalen, offene Fragen und zielorientiertes Antworten

Zielgruppe / Gruppengröße

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Zielgruppe: Dieses Training ist konzipiert für Mitarbeiter, die ihre Präsentationsfähigkeiten, ihr Standing und ihre Wirkung vor Zuhörern optimieren möchten.

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Ziel der Trainer ist das Erreichen von Synergieeffekten durch den Erfahrungsaustausch der Teilnehmer – so können sie ihren Blick noch einmal öffnen und von anderen Sichtweisen profitieren.

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Gruppengröße: Mind. 4, max. 12 Teilnehmer

zielgruppe training promanagement

Investition

1.100,00 €

pro Teilnehmer, zzgl. gesetzl. MwSt.

2 Präsenztrainingstage

inkl. Tagungspauschale im Seminar-Hotel
in Höhe von 170,00 €

Soll-Ist-Analyse (individuelles Praxisinterview)
Merk- und Arbeitsblätter (DIN A4-Ordner)
PRO!Management-Kompakt (DIN A6-Ordner mit Merkkarten)
PRO!Management-Zertifikat
PRO!Management-App

Details / Anmeldung

ORT / TERMINESTART TAGEANMELDUNGsendeAnForm
1. Titel
2. Nummer
3. Ort
4. Starttag
Hamburg18.11.20192Details
Anmeldung
Rhetorik - Präsentation - Körpersprache
OT-RKP-08.19
Hamburg
18.11.2019
1.Tag: Mo. 18.11.2019
2.Tag: Di. 19.11.2019
Köln05.02.20202Details
Anmeldung
Rhetorik - Präsentation - Körpersprache
OT-RKP-01.20
Köln
05.02.2020
1.Tag: Mi. 05.02.2020
2.Tag: Do. 06.02.2020
Stuttgart06.05.20202Details
Anmeldung
Rhetorik - Präsentation - Körpersprache
OT-RKP-02.20
Stuttgart
06.05.2020
1.Tag: Mi. 06.05.2020
2.Tag: Do 07.05.2020
Mannheim16.06.20202Details
Anmeldung
Rhetorik - Präsentation - Körpersprache
OT-RKP-03.20
Mannheim
16.06.2020
1.Tag: Di. 16.06.2020
2.Tag: Mi. 17.06.2020
Frankfurt am Main02.09.20202Details
Anmeldung
Rhetorik - Präsentation - Körpersprache
OT-RKP-04.20
Frankfurt am Main
02.09.2020
1.Tag: Mi. 02.09.2020
2.Tag: Do. 03.09.2020
Düsseldorf01.10.20202Details
Anmeldung
Rhetorik - Präsentation - Körpersprache
OT-RKP-05.20
Düsseldorf
01.10.2020
1.Tag: Do. 01.10.2020
2.Tag: Fr. 02.10.2020
Berlin19.11.20202Details
Anmeldung
Rhetorik - Präsentation - Körpersprache
OT-RKP-06.20
Berlin
19.11.2020
1.Tag: Do. 19.11.2020
2.Tag: Fr. 20.11.2020
München08.12.20202Details
Anmeldung
Rhetorik - Präsentation - Körpersprache
OT-RKP-07.20
München
08.12.2020
1.Tag: Di. 08.12.2020
2.Tag: Mi. 09.12.2020

Anmeldung zum Training

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Trainingstitel, Trainingsnummer, Trainingsort

Teilnehmer / Firma

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Anmeldung / Bestellnummer

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Nachhaltigkeitsinstrumente

Pro Management-App

Modulares Kompetenz-Entwicklungskonzept

Pro Management-Kompakt: Merkkartenordner

Nachhaltigkeitstag (bei firmeninternen Trainings)

training promanagement nachhaltigkeit
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PRO!Management-App

Die Teilnehmer erhalten nach der Anmeldung zum Training die Zugangsdaten zur App. Hier finden Sie nach Trainingsabschluss alle Merkkarten aus dem PRO!Management Kompakt-Ordner in digitaler Form und können jederzeit mit dem Smart-Phone oder Tablet darauf zugreifen. Weitere Funktionen sind: Übernahme der Trainingstermine in den eigenen Kalender, Teilnehmerkontakte, Übersicht Trainingsthemen/-inhalte und Kontaktformular.

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PRO!Management-Kompakt

Alle wichtigen Instrumente kurz und prägnant auf DIN A6-Karten. Die Teilnehmer nutzen diesen Ordner noch lange Zeit nach dem Training, um sich die Instrumente nochmal vor Augen zu führen und die eigene Umsetzung zu überprüfen.

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Modulares Kompetenz-Entwicklungskonzept

Soll-Ist-Analyse im Vorfeld, schriftlich fixierte Entwicklungspunkte während der Trainingsmodule, Umsetzung der Entwicklungspunkte in der anschließenden Praxisphase, Umsetzungsbericht mit Feedback vom Trainer im Folgemodul, Lernteams und Intervision während des gesamten Trainingszeitraums.

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Nachhaltigkeitstag

Bei firmeninternen Trainings bieten wir zusätzlich einen Nachhaltigkeitstag etwa 6 bis 12 Monate nach Abschluss des Trainings an. Die Teilnehmer berichten im gegenseitigen Austausch über ihre Erfahrungen seit dem Training und arbeiten an der nachhaltigen Umsetzung der erlernten Instrumente.

Auszug Referenzliste

promanagement referenzen

Mitgliedschaften

Deutscher Arbeitgeber verband
MMM-Club
Der Mittelstand BVMW